O Novo Líder deve ser isento de comportamentos tóxicos
Você já deve ter observado nos últimos anos as mudanças e discussões no mundo corporativo sobre liderança. Quem será o líder do futuro e quais hard e soft skills esse líder precisa ter?
Já ficou para trás a relação de trabalho onde o líder ou chefe, eram a autoridade máxima e não se podia questionar, conversar de maneira a expor uma opinião contrária ou um novo jeito de execução de uma determinada tarefa. Precisava-se agir como se a sua vida dependesse da aprovação do seu chefe.
Quite Quitting ou Demissão silenciosa: É o assunto da vez no mundo corporativo.
O movimento que tem como objetivo evitar a síndrome de burnout começou a ganhar popularidade na última semana. Diversas opiniões apontam que esse movimento teve o seu pontapé inicial dado pela Geração Z e se espalhou no que chamam de “rede social vizinha”, o TikTok. Mas afinal, o que é o Quite Quitting? Consiste numa […]
Consumidores cada vez mais exigentes: Pesquisa revela a importância de um ótimo atendimento ao cliente
Que na hora das compras, diversos fatores são levados em consideração a gente já sabe! O que está sendo discutido no momento é o desafio das empresas para conquistar os clientes e fidelizar os seus consumidores, já que passamos da época em que apenas o preço e a eficácia do produto eram considerados na hora […]
Onda de demissão nos EUA chega ao Brasil: Como entender o momento?
Em meados de março de 2022 cerca de 4,5 milhões de americanos, deixaram ou trocaram de emprego. A pandemia causada pela Covid-19 com toda a certeza abalou e transformou o mundo todo e uma das consequências foram as demissões em massa, realizadas por empresas de diversos setores que já não tinham como manter por completo o seu quadro de funcionários, devido à crise econômica e o cumprimento do isolamento social.
Por que nos esquecemos de coisas tão rotineiras?
Aposto que você já esqueceu de fazer alguma atividade da sua rotina quando transitou de um espaço para outro. E esse lapso de memória não significa necessariamente que você tenha um transtorno mental ou algo assim, pois o nosso dia a dia exige muito e quando estamos expostos a diversas tarefas que precisam de urgência […]
O crescimento da preocupação com a saúde mental nas empresas
Se por algum motivo você acreditou que o tema “saúde mental” havia esfriado no mundo corporativo, viemos te dizer o contrário, o tema está ganhando cada vez mais força e você precisa se preparar.
Mês do orgulho: a inclusão nas empresas deve acontecer a todo momento.
Chegou junho, o mês do orgulho e você se depara com ações comemorativas e de apoio à causa que nunca haviam sido vistas antes, sem contar que quando decidimos por curiosidade ver quem faz parte daquela empresa que está publicando mensagens e fotos lindas, bem coloridas, podemos nos deparar com zero diversidade e inclusão na […]
Semana de 4 dias de trabalho: É o futuro? O que a Neurociência pensa a respeito.
Com certeza assuntos sobre a jornada de trabalho reduzida para quatro dias já deve ter chamado a sua atenção enquanto mexia nas redes sociais em algum momento. Essa popularização do tema se iniciou em março de 2022, período em que empresas de países como Nova Zelândia, Reino Unido, EUA, Austrália, dentre outros começaram a olhar para os testes realizados nos últimos anos sobre a nova jornada de trabalho com base em estudos das Universidades de Oxford e Cambridge.
COMO CRIAR ESTRATÉGIAS INOVADORAS E CONFIÁVEIS
Atualmente, já existe um pouco de tudo no mundo, então ser criativo e inovador está se tornando uma tarefa cada vez mais árdua. Para conseguir criar, pensar e montar novas estratégias que sejam eficientes com seu público não basta apenas ter boas ideias, requer muitas análises, estudos de probabilidade, repertório e claro, a boa e […]
IMPORTÂNCIA DE UMA REDE SOCIAL ATIVA
Alguma vez você já foi comprar algo ou contratar um serviço de uma empresa, e desistiu após não a encontrar nas redes sociais, ou encontrá-la com um perfil para lá de estranho?
Difícil imaginar esse cenário, não é? Hoje, as redes sociais se tornaram uma ferramenta fundamental para o cotidiano das pessoas e, portanto, de todas as empresas também. Mas isso acontece mais do que a gente imagina e queremos te ajudar para que você não esteja do outro lado da moeda.