<strong>A geração Z se Preocupa com o Coletivo até na hora de Comprar!</strong>
Espero que você esteja preparado para essa nova geração… Eles estão anos luz à frente do nosso tempo e você, certamente, já deve ter percebido. Para começo de conversa, a Geração Z é composta pelos nascidos entre 1990 e 2010 e esse grupo nunca fez cursos de informática básica, porque já nasceram acessando a internet […]
Quais são seus hábitos inúteis?
Mudar um hábito é um processo doloroso e muito difícil. Nosso cérebro valida as ideias, conceitos, comportamentos testados e aprovados como positivos, e reforça a sua repetição inconscientemente tornando o seu controle pelo nosso sistema inibitório quase impossível. O segredo é apontar luz para estes pontos obscuros e modular estes comportamentos, racionalizando e trazendo-os para […]
<strong>Empresas de tecnologia e as demissões em massa: Como sobreviver neste cenário?</strong>
O ano de 2022 aparenta não estar sendo um dos melhores para as Big Techs de todo o mundo. Desde o início do ano estamos vendo empresas como Netflix, Tesla, Microsoft, Apple e outras, passarem por ajustes internos que acarretam demissões em massa. E o que será que tem por trás disso? Recentemente, nos deparamos […]
Diversidade Geracional nas Empresas
Você já deve ter ouvido falar que, diversidade é bom em todos os sentidos. Esse termo está realmente adequado pois, seja qual for o “tipo” de diversidade, é sempre agregador ter discussões das mais diferentes opiniões e olhares possíveis. Levando o termo “diversidade geracional” ao pé da letra, podemos dizer que nada mais é do […]
Falta talento ou reconhecimento no mercado de trabalho?
Essa é uma pergunta que todo mundo deveria fazer ao ser impactado com notícias sobre a escassez de profissionais em algumas áreas. Uma nova pesquisa da Korn Ferry, descobriu que até 2030, haverá uma falta global de talentos de mais de 85 milhões de pessoas. Se faltam talentos, é exatamente aí onde a preocupação e […]
O Novo Líder deve ser isento de comportamentos tóxicos
Você já deve ter observado nos últimos anos as mudanças e discussões no mundo corporativo sobre liderança. Quem será o líder do futuro e quais hard e soft skills esse líder precisa ter?
Já ficou para trás a relação de trabalho onde o líder ou chefe, eram a autoridade máxima e não se podia questionar, conversar de maneira a expor uma opinião contrária ou um novo jeito de execução de uma determinada tarefa. Precisava-se agir como se a sua vida dependesse da aprovação do seu chefe.
Quite Quitting ou Demissão silenciosa: É o assunto da vez no mundo corporativo.
O movimento que tem como objetivo evitar a síndrome de burnout começou a ganhar popularidade na última semana. Diversas opiniões apontam que esse movimento teve o seu pontapé inicial dado pela Geração Z e se espalhou no que chamam de “rede social vizinha”, o TikTok. Mas afinal, o que é o Quite Quitting? Consiste numa […]
Consumidores cada vez mais exigentes: Pesquisa revela a importância de um ótimo atendimento ao cliente
Que na hora das compras, diversos fatores são levados em consideração a gente já sabe! O que está sendo discutido no momento é o desafio das empresas para conquistar os clientes e fidelizar os seus consumidores, já que passamos da época em que apenas o preço e a eficácia do produto eram considerados na hora […]
Onda de demissão nos EUA chega ao Brasil: Como entender o momento?
Em meados de março de 2022 cerca de 4,5 milhões de americanos, deixaram ou trocaram de emprego. A pandemia causada pela Covid-19 com toda a certeza abalou e transformou o mundo todo e uma das consequências foram as demissões em massa, realizadas por empresas de diversos setores que já não tinham como manter por completo o seu quadro de funcionários, devido à crise econômica e o cumprimento do isolamento social.
Por que nos esquecemos de coisas tão rotineiras?
Aposto que você já esqueceu de fazer alguma atividade da sua rotina quando transitou de um espaço para outro. E esse lapso de memória não significa necessariamente que você tenha um transtorno mental ou algo assim, pois o nosso dia a dia exige muito e quando estamos expostos a diversas tarefas que precisam de urgência […]
