O QUE SUA IMAGEM DIZ SOBRE VOCÊ?
Nosso cérebro leva apenas 2 segundos para formar uma primeira impressão sobre alguém e 4 minutos para completar essa ideia. Parece loucura, mas isto foi comprovado em um estudo feito por Bert Decker, especialista em comunicação e autor de best sellers sobre o tema.
Para formar a primeira impressão em tão pouco tempo, uma das ferramentas que o cérebro geralmente recorre, é o visual. Portanto, a maneira como você se veste e se comporta já diz muito – mas não é só isso!
SAIBA POR QUE O MUNDO PODE CHEGAR A TER 1 BILHÃO DE “NÔMADES DIGITAIS”
No dicionário, a palavra “nômade” significa “não ter habitação fixa”. Nômade digital, portanto, é um estilo de vida itinerante, muito facilitado pelo home office, e apesar de “trabalho remoto” e “nomadismo digital” estarem ligados, não são a mesma coisa. Leia até o final para entender! A origem do termo veio do livro Digital Nomad, lançado […]
Saiba como o MICROGERENCIAMENTO pode se transformar em um MACROPROBLEMA para as empresas!
Durante um tempo, foi comum o estilo de liderança que mantinha controle excessivo sobre a equipe e seus colaboradores. Atualmente, isso ainda existe, mas o cenário geral pede mudança. O papel chave de um líder, é fazer a gestão de pessoas desenvolvendo-as e estimulando-as a se manterem engajadas na empresa. O perfil de liderança que […]
Aprenda Com o Caso de Larissa Manoela e Seja o Autor da Sua História!
Você sabe realmente o que significa protagonismo? Em uma definição sucinta, podemos dizer que o Protagonismo é a capacidade de assumir o papel principal em sua própria vida, seja na carreira ou na esfera pessoal. É a arte de não ser apenas um espectador passivo, mas o autor ativo de sua jornada, como diria um […]
SÓ CONHECEMOS A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS, QUANDO COMEÇAMOS A PERCEBER SUA AUSÊNCIA
Esta frase é tão verdadeira que se aplica até ao ambiente corporativo, e é justamente sobre isto que iremos falar hoje! Você já parou para pensar que muitas pessoas acabam tomando a decisão de pedir as contas de seus empregos não pela empresa mas sim, por causa de seus chefes? Este fato é algo bem […]
Contratação por Hard Skills e Demissão Por Soft Skills: Por que Isto Ocorre?
Segundo uma pesquisa da Michael Page, nove em cada dez profissionais são contratados por seu perfil técnico e demitidos por suas habilidades comportamentais, ou melhor dizendo, pela falta delas. Isso aponta que muitos profissionais acabam dando foco total à qualificações técnicas como por exemplo, fazer pós-graduação, MBA, doutorado e por sua vez, deixam de lado […]
Trabalhar com propósito vai na contramão de ter uma boa remuneração?
Trabalhar por propósito é uma escolha cada vez mais valorizada em qualquer profissão. Buscar significado e realização no trabalho pode trazer uma satisfação profunda uma vez que, colaboradores engajados com o negócio da organização se sentem mais felizes aumentando a proatividade e o alcance de resultados. Porém, o desafio surge quando é necessário equilibrar o […]
Você também acha que está “morrendo” por um salário?
Tome cuidado com o vazio de uma vida ocupada demais! Esta frase atribuída ao filósofo grego Sócrates, traz uma reflexão muito interessante sobre como temos conduzido nossas vidas no ambiente de trabalho e sugere também que a busca desenfreada pelo sucesso a curto prazo pode representar o nosso fracasso pessoal a médio e longo prazo, […]
Conheça as diferenças entre Headhunter, Jobhunter e Mentor de Carreira
É muito comum confundirmos Headhunter, Jobhunter e Mentor de carreira. Em geral, temos dificuldade em diferenciar o papel de cada um deles e as respectivas formas de atuação. A única coisa que temos certeza é de que eles podem ajudar no processo de transição de carreira ou recolocação. Primeiramente, é importante entender como eles trabalham. […]
O Desenvolvimento Profissional e Seus Diferentes Caminhos
Nas vagas de emprego, muitas empresas citam o plano de carreira como um benefício. Mas, o que isso realmente significa? Para que serve e como funciona?
Em uma definição rápida podemos dizer que: plano de carreira é o caminho que uma pessoa segue rumo aos seus objetivos profissionais.
