Muitos podem se sentir como se estivessem sendo levados por uma correnteza e aceitam serem carregados por aquele caminho. Outros, por outro lado, demonstram mais segurança nos seus passos e decisões, tomando as rédeas das situações e mostrando que seu caminho está sendo trilhado com planejamento e organização.
A carreira profissional é um dos pilares fundamentais da vida adulta e muitos de nós seguimos percursos traçados por circunstâncias externas, sem uma reflexão profunda sobre nossos desejos e objetivos. Vamos explorar a ideia de conduzir ativamente a própria carreira versus ser conduzido por ela. Queremos ajudar você a entender melhor sua posição atual e oferecer algumas estratégias para assumir o controle do seu futuro profissional.
Primeiro, é essencial fazer uma autoavaliação. Pergunte-se: estou tomando decisões ativas sobre minha carreira ou simplesmente reagindo às oportunidades que surgem? Alguns sinais de que você pode estar sendo conduzido incluem aceitar passivamente oportunidades de emprego e promoções sem realmente pensar se elas estão alinhadas com seus objetivos de longo prazo, não ter um plano de carreira claro ou metas definidas para onde quer chegar, e sentir-se confortavelmente insatisfeito – seu trabalho é “ok”, mas não te entusiasma.
Por outro lado, se você está no comando, é provável que tome decisões estratégicas, avaliando cada oportunidade com base em como ela se encaixa no seu plano de carreira, tenha metas claras, definindo objetivos específicos e trabalhando ativamente para alcançá-los, e busque aprendizado contínuo, investindo em educação e desenvolvimento para melhorar suas habilidades e conhecimentos.
Se após essa autoavaliação você percebeu que está sendo conduzido, não se preocupe. Muitas pessoas se encontram nessa situação em algum momento. A boa notícia é que você pode mudar isso. Primeiramente, defina seus objetivos pensando a longo prazo e identificando onde você quer estar daqui a cinco, dez ou vinte anos. Pergunte a si mesmo quais posições gostaria de ocupar e que tipo de impacto deseja causar.
Com seus objetivos em mente, crie um plano de ação detalhado, incluindo etapas específicas que você precisa seguir para alcançar suas metas, como cursos, certificações, networking e experiência prática. Buscar mentoria também pode ser extremamente valioso, pois mentores podem oferecer orientação, compartilhar experiências e ajudar você a evitar armadilhas comuns.
Além disso, seja proativo. Não espere que as oportunidades venham até você; procure ativamente por novas responsabilidades, projetos desafiadores e oportunidades de crescimento dentro e fora da sua organização. Finalmente, reavalie regularmente. A vida muda e seus objetivos também podem mudar. Faça uma revisão periódica do seu plano de carreira e ajuste conforme necessário para se alinhar com suas aspirações e circunstâncias atuais.
A jornada para assumir o controle da sua carreira pode parecer desafiadora, mas os benefícios de estar no controle da sua vida são imensos. Você não apenas terá uma maior satisfação e realização profissional, mas também estará mais preparado para lidar com mudanças e incertezas no mercado de trabalho.
É importante frisar que sua carreira é uma maratona, não uma corrida de velocidade. Pequenos passos consistentes, reflexão e planejamento podem levá-lo longe. Então, que tal começar hoje mesmo a conduzir a sua carreira?
