As vantagens de contratar profissionais da geração Z

A Geração Z é composta por jovens nascidos entre 1990 e início dos anos 2000. Estes profissionais estão entrando no mercado de trabalho com uma nova perspectiva e habilidades únicas, e por sua vez, escolhem a dedo seus empregos valorizando muito o propósito e as ações de impacto da companhia. Muito tem se falado sobre os pontos negativos de ter pessoas da Geração Z em equipes e empresas, mas na verdade, vale a pena olhar os dois lados da moeda e perceber que podem existir muitas vantagens ao apostar nestes talentos.

Contratar pessoas da Geração Z traz uma série de vantagens para as empresas que desejam se manter atualizadas e aproveitar o potencial dessa nova geração.

Os nativos digitais, como são chamados, têm uma habilidade nata com a tecnologia. Esse é um fator muito benéfico para qualquer negócio pois, com a ajuda de um profissional que está sempre conectado, fica mais fácil de aumentar a presença da empresa nas redes sociais, porque você terá um colaborador que detém o conhecimento necessário para impulsionar sua imagem no formato online e adoção de novas ferramentas de maneira ágil.

Outra vantagem interessante de se observar é o quão flexível e adaptável uma pessoa da Geração Z pode ser. Estes jovens aprenderam a lidar com as mudanças constantes do mundo porque nasceram na era da transformação, e isso é muito interessante para manter a inovação de qualquer companhia. São criativos, inovadores e plurais. Quer Soft Skills mais vantajosas do que essas? A Geração Z é uma das gerações mais diversas em termos de etnia, cultura e origem. Eles valorizam a inclusão e a diversidade e estão acostumados a interagir com pessoas de diferentes origens e pontos de vista. Essa diversidade cultural traz uma riqueza de conhecimento e experiências para as empresas, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e mais colaborativo.

Por fim, estes jovens acreditam muito no poder do diálogo e na autenticidade de suas ações. Nada de preconceitos, rótulos e coisas complicadas. Para eles, com muita conversa e clareza nas atividades de rotina, tudo pode ser alcançado sem perder a qualidade e o timing ideal.

Se você quer mudar o mundo e alavancar o seu negócio, com certeza vale fazer o teste e contratar profissionais da Geração Z para a sua equipe!