Trabalhar com propósito vai na contramão de ter uma boa remuneração?

Trabalhar por propósito é uma escolha cada vez mais valorizada em qualquer profissão. Buscar significado e realização no trabalho pode trazer uma satisfação profunda uma vez que, colaboradores engajados com o negócio da organização se sentem mais felizes aumentando a proatividade e o alcance de resultados. Porém, o desafio surge quando é necessário equilibrar o propósito com uma boa remuneração.

Nem sempre é fácil encontrar oportunidades que defendem ambas as coisas e por isso, as pessoas estão preferindo ter mais qualidade de vida e valores alinhados com a empresa para qual trabalha, a ter um cargo na alta gestão e absorver mais responsabilidades e demandas que na maioria das vezes, é o caminho para salários maiores.

A chave está em buscar um meio-termo, explorando diferentes opções e não abrindo mão de nossos valores, assim é possível encontrar trabalhos que nos realizem e, ao mesmo tempo, nos proporcionem uma remuneração adequada. É importante planejar a sua carreira e vida financeira, para que consiga ter mais liberdade de escolha. O autoconhecimento também é algo que pode te ajudar a respeitar limites e entender que está tudo bem você ir na contramão do que a maioria faz. É crucial saber pesar o que é mais importante para você em um dado momento e não voltar os seus pensamentos para o julgamento alheio. Os ganhos de trabalhar com propósito e ter uma boa remuneração podem parecer estar em lados diferentes da balança, mas é possível sim unir as duas forças na mesma oportunidade. No fim, uma coisa acaba levando a outra e talvez encontrar o seu propósito no trabalho, gere resultados financeiros bem satisfatórios.

A persistência e a busca constante por nossos talentos e paixões com as demandas do mercado podem nos levar a esse equilíbrio desejado, proporcionando um caminho oportuno para o sucesso e realização profissional!