Como o líder deve trabalhar os conflitos no time?
Conflitos são uma parte inevitável de qualquer ambiente de trabalho e, para um líder, saber lidar com eles é essencial. Quando bem administrados, os conflitos podem resultar em novas ideias, aprimoramento de processos e até mesmo no fortalecimento dos laços entre os membros do time. No entanto, se forem ignorados ou malconduzidos, podem gerar frustração, […]
Ter um líder “ruim” é uma razão plausível para pedir demissão?
Em uma pesquisa de 2023 publicada na VocêRH pela consultoria Gartner, ficou demonstrado que 30% dos profissionais pedem demissão por causa do chefe. Em outra pesquisa realizada recentemente pelo Ministério do Trabalho, com 53.692 pessoas em regime de carteira assinada, foram identificados os seguintes motivos para solicitações de demissão: 24,7% indicaram que seu trabalho não […]
O que fazer quando sentir que seu emprego está em risco?
Quem nunca sentiu medo de perder o emprego devido a uma incompatibilidade com um novo chefe, à disputa por uma posição com outro profissional da mesma área ou, até mesmo, por conta de ajustes na estrutura da organização? Se você ainda não passou por isso, com certeza passará! Faz parte da nossa vida profissional. No […]
Como cuidar de si sendo líder?
Ser líder é uma jornada desafiadora que vai muito além das habilidades técnicas ou da capacidade de tomar decisões estratégicas. Liderar envolve lidar com pessoas, inspirar equipes, solucionar problemas complexos e, frequentemente, enfrentar pressões intensas, tanto internas quanto externas. No entanto, uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos líderes hoje é a gestão das próprias emoções. […]
Pesquisa: nova tecnologia detecta burnout pela voz
O avanço da tecnologia tem revolucionado diversas áreas da saúde, e uma das mais recentes inovações está relacionada à detecção precoce da Síndrome de Burnout. Pesquisadores ao redor do mundo estão desenvolvendo uma tecnologia capaz de detectar sinais de burnout por meio da análise da voz, oferecendo uma forma mais prática e rápida de identificar […]
Os benefícios profissionais de ser otimista
No mundo corporativo, o otimismo vai além de manter uma atitude positiva. Ele se torna uma poderosa ferramenta que impacta diretamente o desempenho, a produtividade e as relações profissionais. Adotar uma mentalidade otimista não só pode trazer benefícios individuais, mas também contribuir para o sucesso coletivo da organização e ainda deixar o ambiente mais leve. […]
Não subestime o valor da permanência de um funcionário
O foco em retenção de talentos e a constante busca por novos profissionais dominam as discussões nas áreas de recursos humanos. No entanto, em meio a tanta movimentação, um ponto fundamental muitas vezes é negligenciado: o valor da permanência de um funcionário. Funcionários que permanecem na empresa por um longo período acumulam um conhecimento profundo […]
Transforme Seu Dia de Trabalho: Cuidando da sua saúde mental e mantendo a produtividade.
Neste mês, estamos enfatizando e aprofundando os temas que envolvem a saúde mental. Nosso propósito é trazer pontos de reflexão para empresas, gestores e culturas, na busca por melhores ambientes de trabalho, maior produtividade, retenção de talentos e redução do número de afastamentos devido a problemas de saúde. Essa deve ser uma preocupação de todos […]
A relação entre o Desempenho e a Ansiedade
O desempenho é frequentemente considerado o principal indicador de sucesso. No entanto, o que muitas vezes permanece oculto por trás de altos e baixos de produtividade é um fator menos tangível, mas extremamente influente: a ansiedade. A relação entre ansiedade e desempenho é complexa e multifacetada, influenciando tanto os resultados imediatos quanto o crescimento a […]
Dificuldade em resolver um problema? Tente reformulá-lo
Você já se viu encarando um problema que parece não ter solução? Um desafio que, por mais que você reflita, simplesmente não encontra uma saída satisfatória? Essa sensação é mais comum do que se imagina. Herbert A. Simon foi um dos pioneiros da teoria da “racionalidade limitada”. Em sua frase: “A resolução de problemas é […]
