Como o etarismo pode estar prejudicando a implementação da IA no trabalho?
O etarismo, ou ageísmo, é uma forma de discriminação baseada na idade que, muitas vezes, passa despercebida no ambiente de trabalho. Enquanto a inteligência artificial (IA) avança rapidamente, transformando indústrias e redefinindo processos, o etarismo pode se tornar um obstáculo silencioso, mas significativo, para a implementação eficaz dessa tecnologia. A questão central é: como o […]
Como Delegar Tomadas de Decisão de Maneira Estratégica?
No mundo corporativo, a capacidade de delegar tarefas e decisões é uma das habilidades mais valiosas que um líder pode desenvolver. No entanto, quando se trata de delegar tomadas de decisão, muitos líderes enfrentam desafios. Afinal, como garantir que as decisões sejam tomadas de forma alinhada aos objetivos da organização, ao mesmo tempo, em que […]
Microaposentadoria: você conhece esse movimento dos Gen Z?
A Geração Z, formada por jovens nascidos entre 1997 e 2012, está transformando a maneira como enxergamos o trabalho e a aposentadoria. Enquanto as gerações anteriores priorizavam a estabilidade financeira e a ideia de trabalhar por décadas para só então apreciar a aposentadoria, os Gen Z estão abraçando um conceito novo: a microaposentadoria. Essa tendência propõe […]
Como a neurociência pode ajudar na gestão de equipes e liderança?
A neurociência, ciência que estuda o sistema nervoso e o funcionamento do cérebro, tem se tornado uma aliada poderosa no mundo corporativo. Compreender como o cérebro humano processa informações, toma decisões e reage a estímulos pode transformar a forma como líderes e gestores conduzem suas equipes. Afinal, a gestão de pessoas e a liderança eficaz […]
Gestão de Equipes Remotas: como manter a produtividade e o engajamento
Mesmo que muitas empresas estejam voltando ao modelo presencial, o trabalho remoto ainda tem seu lugar especial, principalmente em setores digitais e inovadores. Grandes nomes da tecnologia, como Google, Microsoft e Meta, continuam investindo em modelos híbridos ou totalmente remotos, e outras áreas, como marketing digital, e-commerce e startups, também preferem o home office por […]
Como estruturar uma ótima entrevista de emprego?
A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes no processo de recrutamento e seleção. É nessa etapa que o recrutador tem a oportunidade de conhecer melhor o candidato, avaliar suas habilidades técnicas e comportamentais, e determinar se ele é a pessoa certa para a vaga. No entanto, para que a entrevista seja eficaz, […]
O que falta para você se sentir pronto para começar a empreender?
Empreender é um desejo comum para muitos profissionais que almejam liberdade, autonomia e a possibilidade de transformar ideias em realidades lucrativas. No entanto, o caminho para o empreendedorismo está repleto de desafios e, muitas vezes, as pessoas se sentem inseguras sobre quando é o momento certo para dar o primeiro passo. Entender o que falta […]
O valor insubstituível da habilidade humana de tomar decisões na era da IA
No mundo atual, a inteligência artificial está se tornando uma ferramenta indispensável em diversas áreas, desde a análise de grandes volumes de dados até a automação de processos repetitivos. Sua eficiência em resolver problemas complexos em pouco tempo está redesenhando as dinâmicas de trabalho e os modelos de negócio. Contudo, em meio à ascensão de […]
Você sabe o que é “Brain Rot” e como isso pode afetar a sua produtividade?
Em um mundo cada vez mais conectado, onde o fluxo de informações nunca parece cessar, o conceito de “Brain Rot” tem ganhado destaque. Traduzido livremente como “apodrecimento cerebral”, esse termo descreve uma degradação cognitiva causada pela exposição constante a conteúdo de baixa qualidade ou pela sobrecarga de informação irrelevante. Embora não seja um termo médico […]
Como planejar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em 2025?
Planejar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional em 2025 exige uma abordagem consciente, estratégica e adaptada à rotina e às particularidades do dia a dia. As mudanças nas dinâmicas de trabalho, impulsionadas pela digitalização acelerada e pela transição do trabalho que passou do presencial para o remoto e agora faz o caminho inverso, […]
