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VOCÊ SABE DELEGAR OU ESTÁ APENAS DELARGANDO?

A autora do livro “O Poder de Delegar”, Donna M. Genett, doutora em psicologia e consultora de desenvolvimento organizacional, identificou que boa parte das lideranças possui grande dificuldade em delegar tarefas e isso compromete não apenas

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O QUE SUA IMAGEM DIZ SOBRE VOCÊ?

Nosso cérebro leva apenas 2 segundos para formar uma primeira impressão sobre alguém e 4 minutos para completar essa ideia. Parece loucura, mas isto foi comprovado em um estudo feito por Bert Decker, especialista em comunicação e autor de best sellers sobre o tema.

Para formar a primeira impressão em tão pouco tempo, uma das ferramentas que o cérebro geralmente recorre, é o visual. Portanto, a maneira como você se veste e se comporta já diz muito – mas não é só isso!

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O Desenvolvimento Profissional e Seus Diferentes Caminhos

Nas vagas de emprego, muitas empresas citam o plano de carreira como um benefício. Mas, o que isso realmente significa? Para que serve e como funciona?

Em uma definição rápida podemos dizer que: plano de carreira é o caminho que uma pessoa segue rumo aos seus objetivos profissionais.

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Como a mentoria pode te ajudar?

Uma mentoria pode ser uma ferramenta valiosa para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira e desenvolver habilidades profissionais e pessoais. Através da mentoria, você

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Será o fim do home office?

O trabalho no formato home office tornou-se uma realidade para muitas pessoas durante a pandemia do COVID-19. Este trabalho remoto foi adotado por empresas em

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O Novo Líder deve ser isento de comportamentos tóxicos

Você já deve ter observado nos últimos anos as mudanças e discussões no mundo corporativo sobre liderança. Quem será o líder do futuro e quais hard e soft skills esse líder precisa ter?

Já ficou para trás a relação de trabalho onde o líder ou chefe, eram a autoridade máxima e não se podia questionar, conversar de maneira a expor uma opinião contrária ou um novo jeito de execução de uma determinada tarefa. Precisava-se agir como se a sua vida dependesse da aprovação do seu chefe.

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Onda de demissão nos EUA chega ao Brasil: Como entender o momento?

Em meados de março de 2022 cerca de 4,5 milhões de americanos, deixaram ou trocaram de emprego. A pandemia causada pela Covid-19 com toda a certeza abalou e transformou o mundo todo e uma das consequências foram as demissões em massa, realizadas por empresas de diversos setores que já não tinham como manter por completo o seu quadro de funcionários, devido à crise econômica e o cumprimento do isolamento social.

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Semana de 4 dias de trabalho
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Semana de 4 dias de trabalho: É o futuro? O que a Neurociência pensa a respeito.

Com certeza assuntos sobre a jornada de trabalho reduzida para quatro dias já deve ter chamado a sua atenção enquanto mexia nas redes sociais em algum momento. Essa popularização do tema se iniciou em março de 2022, período em que empresas de países como Nova Zelândia, Reino Unido, EUA, Austrália, dentre outros começaram a olhar para os testes realizados nos últimos anos sobre a nova jornada de trabalho com base em estudos das Universidades de Oxford e Cambridge.

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