Trabalho Presencial: O retorno ao modelo presencial pode diminuir a produtividade?
A discussão sobre o retorno ao trabalho presencial vem ganhando cada vez mais espaço à medida que as empresas reavaliam suas estruturas após anos de
A discussão sobre o retorno ao trabalho presencial vem ganhando cada vez mais espaço à medida que as empresas reavaliam suas estruturas após anos de
Modelos mentais são estruturas que nos ajudam a interpretar o mundo e tomar decisões com base em princípios bem definidos. Eles nos oferecem uma maneira
A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1997 e 2012, tem ganhado destaque por seu domínio da tecnologia e desejo de inovação, mas também
Falamos aqui, repetidamente, sobre diversidade e inclusão; essa é uma pauta que deve ser constantemente abordada nas empresas. Além disso, o etarismo, seja praticado contra
Muitos de nós já pensamos em empreender e ser nosso próprio chefe. Todavia, esse é um passo difícil de ser dado e nos traz muitas
Na nossa última postagem falamos sobre como o líder deve lidar com os conflitos, neste novo artigo, complementamos o tema e abordamos como podemos transformar
Conflitos são uma parte inevitável de qualquer ambiente de trabalho e, para um líder, saber lidar com eles é essencial. Quando bem administrados, os conflitos
Em uma pesquisa de 2023 publicada na VocêRH pela consultoria Gartner, ficou demonstrado que 30% dos profissionais pedem demissão por causa do chefe. Em outra
Quem nunca sentiu medo de perder o emprego devido a uma incompatibilidade com um novo chefe, à disputa por uma posição com outro profissional da
Ser líder é uma jornada desafiadora que vai muito além das habilidades técnicas ou da capacidade de tomar decisões estratégicas. Liderar envolve lidar com pessoas,
O avanço da tecnologia tem revolucionado diversas áreas da saúde, e uma das mais recentes inovações está relacionada à detecção precoce da Síndrome de Burnout.
No mundo corporativo, o otimismo vai além de manter uma atitude positiva. Ele se torna uma poderosa ferramenta que impacta diretamente o desempenho, a produtividade
O foco em retenção de talentos e a constante busca por novos profissionais dominam as discussões nas áreas de recursos humanos. No entanto, em meio
Neste mês, estamos enfatizando e aprofundando os temas que envolvem a saúde mental. Nosso propósito é trazer pontos de reflexão para empresas, gestores e culturas,
O desempenho é frequentemente considerado o principal indicador de sucesso. No entanto, o que muitas vezes permanece oculto por trás de altos e baixos de
Você já se viu encarando um problema que parece não ter solução? Um desafio que, por mais que você reflita, simplesmente não encontra uma saída
Estamos nos últimos meses de 2024. Você já revisou suas metas e percebeu que muitas estão atrasadas? Talvez tenha começado o ano cheio de entusiasmo
O medo de fracassar é um sentimento comum que pode afetar qualquer pessoa, independentemente de idade, experiência ou sucesso. Esse temor pode se manifestar de
Setembro é marcado pela campanha do Setembro Amarelo, dedicada à conscientização e prevenção do suicídio, uma iniciativa que tem ganhado força no Brasil e ao
Imagine um cenário onde dois colegas de trabalho, Ana e Carlos, estão envolvidos em um projeto importante com um prazo apertado. Ana, uma profissional detalhista,
Nos últimos anos, muitas empresas e candidatos têm percebido que o processo de contratação está cada vez mais complexo. Diversos fatores contribuem para essa mudança,
Todos os dias, somos bombardeados com informações sobre as carreiras alheias e é inevitável a comparação. Muitos avançam e se desenvolvem em suas áreas, já
Antigamente, os profissionais buscavam um emprego focados principalmente em garantir a sua renda e sustentar a si mesmos e suas famílias. No entanto, nos últimos
A integração da Inteligência Artificial (IA) no ambiente de trabalho está provocando um impacto significativo nas relações humanas, tornando o ambiente profissional potencialmente mais solitário
Vivemos em uma era onde a busca pela perfeição é exaltada. Seja no trabalho, na vida pessoal ou nas redes sociais, somos constantemente bombardeados com
A arte da negociação está presente em praticamente todas as esferas da nossa existência e é crucial para alcançarmos nossos objetivos pessoais e profissionais. No
Hoje em dia, a rotatividade de informações é muito alta; novidades surgem em uma velocidade assustadora. É essencial manter-se atualizado e adaptar-se a essa avalanche
A resiliência é uma característica frequentemente mencionada quando estamos, por exemplo, lendo os requisitos para uma vaga de emprego. As empresas prezam por colaboradores que
Já se sentiu cansado do seu trabalho? Estagnado e sem perspectivas de crescimento? Se você se identificou com essas frases, você pode estar vivenciando o
Nós vamos falar sobre um tema que anda dando o que falar: o futuro do trabalho na era da inteligência artificial (IA). Será que os
Vivemos em uma era onde a busca pelo sucesso está mais presente do que nunca. Redes sociais, filmes, livros e até mesmo conversas cotidianas parecem
Já parou para pensar como anda a sua conexão emocional no trabalho? Às vezes, mesmo quando estamos fisicamente presentes, parece que uma parte de nós
No mundo dos negócios, a inovação é vista como a chave para o sucesso, certo? Todas as empresas investem tempo, dinheiro e recursos para desenvolver
Quem nunca se pegou olhando a agenda da semana no trabalho e soltou aquele suspiro pensando “Meu Deus, já estou exausta só de olhar esse
Muitos podem se sentir como se estivessem sendo levados por uma correnteza e aceitam serem carregados por aquele caminho. Outros, por outro lado, demonstram mais
Se você é fã da série “Todo Mundo Odeia o Chris”, provavelmente se lembra do Julius, o pai do Chris, conhecido por ter múltiplos empregos
Nós sempre caímos naquele debate interno sobre fazer o que amamos ou fazer o que dá dinheiro, não é mesmo? Ouvimos diversas vezes a frase
Veja como andam as pesquisas! A semana de 4 dias de trabalho, modelo que vem ganhando força em diversos países, finalmente chegou ao Brasil. Desde
Os termos “Burnout” e “Burnon” têm se tornado cada vez mais frequentes, muitas vezes utilizados como sinônimos. No entanto, apesar da similaridade sonora, essas condições
Como diria Cazuza “O tempo não para.” E com ele novas tecnologias surgem, empresas se reestruturam e o mercado de trabalho se torna cada vez
Este é um tema recorrente em nossos artigos, mas há uma demanda latente para saber como lidar com este enorme desafio: gerenciar e aproveitar o
Cansado de se sentir esgotado no final do dia? Trabalhar contra o seu ritmo natural pode te levar à fadiga, à falta de produtividade e
A geração que sonhou alto com um futuro brilhante se choca com o teto de vidro do burnout. Expectativas não atendidas, alta carga de trabalho
Em um cenário marcado pelo Quiet Quitting, as empresas buscam alternativas inovadoras para atrair, reter e desenvolver talentos. É nesse contexto que surge a contratação
Em um mundo obcecado por resultados e entregas, a insônia do desempenho se torna um problema cada vez mais comum. Desta forma, podemos dizer que
Em um mundo onde o desenvolvimento é constante, conflitos e mudanças são inevitáveis em qualquer organização. A chave para o sucesso reside nas pessoas e
Imagine que você está em um ambiente de trabalho, no qual os seus líderes não demonstram interesse em transformar o ambiente, em desenvolver e qualificar
No dia 02 de Fevereiro de 2024, a Apple surpreendeu o mundo tecnológico com o lançamento do Apple Vision Pro, um headset de realidade virtual
Sem sombras de dúvidas, em algum momento da sua vida, você já escutou que piercings, tatuagens ou qualquer outra modificação corporal tornariam a sua busca
A gente fala o tempo todo sobre sucesso, mas será que a ideia de querer ser medíocre é algo realmente ruim? Parece um paradoxo, mas
A motivação, definida como o impulso que energiza nosso comportamento na busca de um objetivo, é essencial em nossa interação com o mundo e com
A morte de Abílio Diniz, aos 87 anos, figura emblemática do empreendedorismo brasileiro, traz de volta o debate sobre a longevidade no mercado de trabalho.
Chegou a vez das Carreiras Líquidas: Fluidez, Desafios e Oportunidades. Há alguns, as carreiras eram extremamente sólidas. Era muito comum um profissional permanecer em uma
Janeiro Branco é uma campanha dedicada à conscientização e promoção da saúde mental que chama a atenção para a importância do cuidado emocional e psicológico
Quando um ano começa, parece que estamos em frente a uma nova tela em branco e se inicia a oportunidade de começarmos a pintar um
Muito se fala sobre as características de um bom líder e até mesmo críticas sobre “chefes” que não são “líderes”. Mas e o mentor, quem é esse profissional e qual o papel dele em uma empresa? Leia até o final e saiba mais.
O que você faria se tivesse 1.440 minutos no seu dia? Parece um tempo razoável?Bom, quem é fera em matemática, já entendeu que esse tempo
A autora do livro “O Poder de Delegar”, Donna M. Genett, doutora em psicologia e consultora de desenvolvimento organizacional, identificou que boa parte das lideranças possui grande dificuldade em delegar tarefas e isso compromete não apenas
Nosso cérebro leva apenas 2 segundos para formar uma primeira impressão sobre alguém e 4 minutos para completar essa ideia. Parece loucura, mas isto foi comprovado em um estudo feito por Bert Decker, especialista em comunicação e autor de best sellers sobre o tema.
Para formar a primeira impressão em tão pouco tempo, uma das ferramentas que o cérebro geralmente recorre, é o visual. Portanto, a maneira como você se veste e se comporta já diz muito – mas não é só isso!
No dicionário, a palavra “nômade” significa “não ter habitação fixa”. Nômade digital, portanto, é um estilo de vida itinerante, muito facilitado pelo home office, e
Durante um tempo, foi comum o estilo de liderança que mantinha controle excessivo sobre a equipe e seus colaboradores. Atualmente, isso ainda existe, mas o
Você sabe realmente o que significa protagonismo? Em uma definição sucinta, podemos dizer que o Protagonismo é a capacidade de assumir o papel principal em
Esta frase é tão verdadeira que se aplica até ao ambiente corporativo, e é justamente sobre isto que iremos falar hoje! Você já parou para
Segundo uma pesquisa da Michael Page, nove em cada dez profissionais são contratados por seu perfil técnico e demitidos por suas habilidades comportamentais, ou melhor
Trabalhar por propósito é uma escolha cada vez mais valorizada em qualquer profissão. Buscar significado e realização no trabalho pode trazer uma satisfação profunda uma
Tome cuidado com o vazio de uma vida ocupada demais! Esta frase atribuída ao filósofo grego Sócrates, traz uma reflexão muito interessante sobre como temos
É muito comum confundirmos Headhunter, Jobhunter e Mentor de carreira. Em geral, temos dificuldade em diferenciar o papel de cada um deles e as respectivas
Nas vagas de emprego, muitas empresas citam o plano de carreira como um benefício. Mas, o que isso realmente significa? Para que serve e como funciona?
Em uma definição rápida podemos dizer que: plano de carreira é o caminho que uma pessoa segue rumo aos seus objetivos profissionais.
Uma pesquisa publicada na revista Harvard Business Review, com 3.625 profissionais de diversos cargos em empresas de diferentes tamanhos e setores nos Estados Unidos, revelou que
Para começo de conversa, soft skills são as habilidades comportamentais relacionadas à personalidade do profissional e a forma que ele lida e se relaciona com
A Geração Z é composta por jovens nascidos entre 1990 e início dos anos 2000. Estes profissionais estão entrando no mercado de trabalho com uma
Quando estamos em busca de uma nova posição, a nossa preocupação é se apresentamos todas as qualificações, habilidades e competências solicitadas pela empresa. O foco
O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo e nela, já se concentram mais de 850 milhões de usuários. Todos os profissionais e
Uma mentoria pode ser uma ferramenta valiosa para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira e desenvolver habilidades profissionais e pessoais. Através da mentoria, você
Sinergia é a integração, coesão e cooperação que acontece entre pessoas que se relacionam e trabalham juntas. Quando uma equipe funciona em sinergia, é capaz
A liderança ambidestra é um modelo de gestão que se concentra em equilibrar a inovação e a eficiência dentro de uma organização. Esse conceito foi
Essa frase de Adam Grant enfatiza o papel crucial da motivação na realização de grandes conquistas e na busca pela excelência. Quando uma pessoa tem
O trabalho no formato home office tornou-se uma realidade para muitas pessoas durante a pandemia do COVID-19. Este trabalho remoto foi adotado por empresas em
Se você esteve ativo na internet nas últimas semanas com certeza viu circular nas redes sociais uma imagem do Papa vestindo jaquetas puffers super estilosas.
Existe uma certa preocupação em comum quando se atinge cargos de liderança e para saber quais são as Softs e Hard Skills que o líder
Claro que estamos falando das mulheres. Dia 08 de março é o Dia Internacional das Mulheres, que todos os dias enfrentam centenas de desafios em
No artigo anterior falamos sobre ChatGPT: a Inteligência Artificial veio pra ajudar ou para substituir? E nele você pode descobrir mais sobre a AI da
Criado pela empresa OpenAI, o ChatGPT é um algoritmo baseado em inteligência artificial e que aprimora recursos de assistentes virtuais focados e preparados principalmente para
Esta frase foi extraída de uma famosa obra do grande poeta português, Fernando Pessoa em seu “Poema em linha reta”, escrito em 1932, mas que
Aposto que pelo menos uma das suas metas para esse ano é sobre autocuidado e saúde mental. Ter mais tempo para você e se cuidar
Janeiro é oficialmente o mês que todos se dedicam ao planejamento do ano que bate na porta. É um ótimo momento para reflexões e para
Espero que você esteja preparado para essa nova geração… Eles estão anos luz à frente do nosso tempo e você, certamente, já deve ter percebido.
Mudar um hábito é um processo doloroso e muito difícil. Nosso cérebro valida as ideias, conceitos, comportamentos testados e aprovados como positivos, e reforça a
O ano de 2022 aparenta não estar sendo um dos melhores para as Big Techs de todo o mundo. Desde o início do ano estamos
Você já deve ter ouvido falar que, diversidade é bom em todos os sentidos. Esse termo está realmente adequado pois, seja qual for o “tipo”
Essa é uma pergunta que todo mundo deveria fazer ao ser impactado com notícias sobre a escassez de profissionais em algumas áreas. Uma nova pesquisa
Você já deve ter observado nos últimos anos as mudanças e discussões no mundo corporativo sobre liderança. Quem será o líder do futuro e quais hard e soft skills esse líder precisa ter?
Já ficou para trás a relação de trabalho onde o líder ou chefe, eram a autoridade máxima e não se podia questionar, conversar de maneira a expor uma opinião contrária ou um novo jeito de execução de uma determinada tarefa. Precisava-se agir como se a sua vida dependesse da aprovação do seu chefe.
O movimento que tem como objetivo evitar a síndrome de burnout começou a ganhar popularidade na última semana. Diversas opiniões apontam que esse movimento teve
Que na hora das compras, diversos fatores são levados em consideração a gente já sabe! O que está sendo discutido no momento é o desafio
Em meados de março de 2022 cerca de 4,5 milhões de americanos, deixaram ou trocaram de emprego. A pandemia causada pela Covid-19 com toda a certeza abalou e transformou o mundo todo e uma das consequências foram as demissões em massa, realizadas por empresas de diversos setores que já não tinham como manter por completo o seu quadro de funcionários, devido à crise econômica e o cumprimento do isolamento social.
Aposto que você já esqueceu de fazer alguma atividade da sua rotina quando transitou de um espaço para outro. E esse lapso de memória não
Se por algum motivo você acreditou que o tema “saúde mental” havia esfriado no mundo corporativo, viemos te dizer o contrário, o tema está ganhando cada vez mais força e você precisa se preparar.
Chegou junho, o mês do orgulho e você se depara com ações comemorativas e de apoio à causa que nunca haviam sido vistas antes, sem
Com certeza assuntos sobre a jornada de trabalho reduzida para quatro dias já deve ter chamado a sua atenção enquanto mexia nas redes sociais em algum momento. Essa popularização do tema se iniciou em março de 2022, período em que empresas de países como Nova Zelândia, Reino Unido, EUA, Austrália, dentre outros começaram a olhar para os testes realizados nos últimos anos sobre a nova jornada de trabalho com base em estudos das Universidades de Oxford e Cambridge.
Atualmente, já existe um pouco de tudo no mundo, então ser criativo e inovador está se tornando uma tarefa cada vez mais árdua. Para conseguir
A Move2Up é uma empresa que tem como propósito desenvolver o potencial humano através de atendimento personalizado, individual ou empresarial orientado para as necessidades e objetivos de nossos clientes.